考试方面，事业单位考试一般考实践考试（大多包括公共基础知识）、申请论文、实践考试、公共基础知识。有的测试官方文档写作，有的包括专业测试。笔试采用百分制计算考生成绩。笔试的**合格分数线由省级事业单位公开招聘主管部门根据报考人数和考试成绩确定。面试由招聘单位或其主管部门在事业单位公开招聘主管部门的指导下，按照备案的面试计划组织实施。面试计划的归档应在面试前一周完成。笔试通过的应聘者，根据招聘计划和招聘岗位，按照从高分到低分的比例择优进入面试。若笔试合格人数出现空缺，则取消招聘计划；未达到规定招聘比例的，按照实际招聘人数确定。面试人选确定后，招聘单位将公布名单并通知应聘者。面试结束后，根据笔试成绩和面试成绩计算考生的考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算至小数点后两位，余数四舍五入。根据考试总成绩，确定考生进入体检范围。以上就是关于新疆事业单位培训小知识，想了解更新更详细的内容吗，还不赶快拿起电话来电咨询，您也可以登录新疆事业单位培训的官方网站咨询访问。