事业单位工作人员培训主要包括以下几个方面：

  1、岗位技能培训：培训师根据不同岗位的职责和要求，提供相关技能和知识培训，提高工作效率和专业能力。

  2、法律法规培训：在事业单位工作，需要遵守相关法律法规和政策。 培训将重点围绕相关法律法规的解释和适用，帮助员工正确履行职责。

  3、综合素质培训：事业单位工作人员需要具备一定的综合素质，如沟通能力、团队合作、**能力等，培训重点培养这些素质，提高工作人员的整体素质。

  4、职业道德培训：事业单位工作人员需要具有良好的职业道德和职业道德。 培训重点强调职业道德的重要性，培养员工的职业道德和责任意识。

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