新疆事业单位培训公务员的职级与晋升

你了解吗？

公务员不仅稳定，还有很大的上升空间和发展空间！今天就来给大家科普一下公务员的职级及晋升，一起往下看吧~

1、公务员的职级

国家根据公务员职位类别和职责设置公务员**职务和职级序列。

公务员法第十九条规定：公务员职级在厅局级以下设置。职级是公务员的等级序列，是与**职务并行的晋升通道，体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献，是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据，不具有**职责。

公务员可以通过**职务或者职级晋升。担任**职务的公务员履行**职责，不担任**职务的职级公务员依据隶属关系接受**指挥，履行职责。

2、职务与职级序列

**职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。**职务层次分为：**正职、**副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。综合管理类以外其他职位类别公务员职级序列另行规定。

综合管理类公务员职级对应的级别：

（一）一级巡视员：十三级至八级；

（二）二级巡视员：十五级至十级；

（三）一级调研员：十七级至十一级；

（四）二级调研员：十八级至十二级；

（五）三级调研员：十九级至十三级；

（六）四级调研员：二十级至十四级；

（七）一级主任科员：二十一级至十五级；

（八）二级主任科员：二十二级至十六级；

（九）三级主任科员：二十三级至十七级；

（十）四级主任科员：二十四级至十八级；

（十一）一级科员：二十六级至十八级；

（十二）二级科员：二十七级至十九级。

厅局级以下**职务对应的综合管理类公务员**职级：

（一）厅局级正职：一级巡视员；

（二）厅局级副职：二级巡视员；

（三）县处级正职：二级调研员；

（四）县处级副职：四级调研员；

（五）乡科级正职：二级主任科员；

（六）乡科级副职：四级主任科员。

3、职级确定与升降

公务员**职务的任免与升降，按照有关规定执行。公务员的职级依据其德才表现、工作实绩和资历确定。

非**职务公务员首次确定职级按照有关规定套转。新录用公务员按照有关规定确定一级主任科员以下及相当层次的职级。从国有企业、事业单位、人民团体和群众团体调任的人员，按照公务员调任有关规定，综合考虑其原任职务、调任职位和工作经历确定职级。机关接收的军队转业干部，按照国家军转安置有关规定确定职级

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